BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG FÜR UNTERNEHMEN
Nicht jeder Benefit passt zu jedem Betrieb.
Entscheidend ist, was Sie erreichen wollen - und was Ihren Mitarbeitern tatsächlich etwas bringt.
Unabhängig vergleichen
Nicht irgendeinen Tarif wählen, sondern die Lösung finden, die zum Unternehmen und seinen Mitarbeitern passt.
Erst das Ziel, dann der Tarif.
Was soll die bKV erreichen? Wir klären Ziele, Budget und Mitarbeiterbedarf, bevor wir passende Lösungen auswählen.
Mehr als eine Zusatzleistung
Eine bKV, die im Arbeitsalltag etwas bringt und Wertschätzung für Mitarbeiter konkret erlebbar macht.
Herausforderungen für Arbeitgeber
"Die Erwartungen an Arbeitgeber steigen."
Herausforderung;
Fachkräfte gewinnen.
Quelle: KOFA /Institut der deutschen Wirtschaft, Stufie 04/2025, aktualisiert 1. Dezember 2025.
"Nur jeder 10. Beschäftigte ist emotional stark gebunden."
Herausforderung:
Mitarbeiter langfristig binden.
Quelle: Gallup Engagement Index Deutschland 2025.
"Mehr Fehltage durch psychische Erkrankungen."
Herausforderung;
Gesundheit im Betrieb stärken.
Quelle; DAK-Gesundheit /IGES Institut, Krankenstands-Analyse 2025, veröffentlicht im Januar 2026
"Genau hier setzt rundum bkv an."
Wir entwickeln betriebliche Krankenversicherung nicht nach dem Prinzip "passt schon", sondern passend zu Ihrem Unternehmen. Unabhängig vom einzelnen Anbieter vergleichen wir Leistungen, Beiträge und Bedingungen und entwickeln daraus ein Konzept, das zu Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen passt.
Ganzheitlich. Unabhängig. Persönlich.
Von der ersten Analyse bis zur laufenden Betreuung: Wir begleiten Sie persönlich und behalten dabei das gesamte bKV-Konzept im Blick.
✅ Was Sie von uns erwarten dürfen:
• Analyse statt Standardlösung
Wir betrachten Ihre Ausgangslage, Ihre Mitarbeiterstruktur und Ihre Ziele.
• Leistungen die wirklich passen
Wir prüfen, welche Leistungen und Tarife zu Ihrem Unternehmen passen.
• Begleitung über den Abschluss hinaus
Sie haben einen persönlichen Ansprechpartner - auch wenn sich im Betrieb etwas verändert.
"bKV wirkt - für Mitarbeiter und Unternehmen"
8 von 10
Gesundheit ist Mitarbeitern wichtig.
Acht von zehn befragten Beschäftigten ist es wichtig, dass sich ihr Arbeitgeber für ihre Gesundheit engagiert.
Quelle: ARAG / YouGov, bKV-Studie 2023
88%
Die Einführung hat sich gelohnt.
So bewerten die befragten Unternehmensentscheider, deren Betriebe bereits eine bKV anbieten, die Einführung.
Quelle: ARAG / YouGov, bKV-Studie 2023
89%
Wollen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit stärken.
Das sind die wichtigsten strategischen Ziele, die Unternehmen mit Mitarbeiter-Benefits verfolgen.
Quelle: Roland Berger, Employee Benefits Study 2025, mehr als 1700 HR-Verantwortliche.
"Der erste Schritt ist schnell gemacht."
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